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Avaliação média: 
Cargos e Salários
O plano de cargos e salários é a base da estruturação de qualquer empresa, seja ela pequena, média ou grande, então é muito importante entender de que maneira essa política salarial é implementada dentro de uma organização. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Cargos, Salários e Remuneração, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja compreender as etapas da montagem de uma estrutura de cargos e salários de uma empresa, através da abordagem de temas como a descrição de cargos, as estratégias de remuneração, a avaliação e classificação de cargos, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.Material: Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.  (120 dias de acesso)

Carga horária: 20 horas.

Autor(es):
José de Oliveira Franco - Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Paulista (Unip) - MBA Executivo pela FAAP e New Mexico University - EUA - Graduado em Psicologia pela Unip - Mais de 20 anos de experiência na área de RH

Conteúdo do Curso:

Aula 1
Conceitos Básicos para Iniciar uma Estrutura de Remuneração



Aula 2
Princípios Gerais para a Montagem da Estrutura



Aula 3
As Etapas para a Construção do Plano de Cargos



Aula 4
Divulgação do Projeto e Introdução à Descrição de Cargos



Aula 5
Descrição e Especificação dos Cargos



Aula 6
Avaliação e Classificação dos Cargos



Aula 7
Métodos Quantitativos de Avaliação de Cargos



Aula 8
Métodos Sistêmicos, Introdução à Pesquisa Salarial



Aula 9
Avaliação de Cargos a partir do Manual e Montagem da Estrutura Salarial



Aula 10
Política Salarial, Enquadramento e Estratégias de Remuneração



 
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Preço: R$ 89,00
à vista, sem mensalidades
Ou 3x de: R$ 29,66
sem juros no
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